С 21 ноября вступили в силу изменения по информированию работников об охране труда. Теперь Минтруд России через ЕПГУ (Госуслуги) будет проактивно уведомлять работников о результатах спецоценки условий труда и прохождении обучения, сообщает телеграм-канал «Свердловские профсоюзы».
Приказом Минтруда от 7 октября 2025 года № 599н расширены формы информирования. Теперь работник будет получать данные не только от работодателя, но и напрямую через портал госуслуг.
«Если работник не подключён и не хочет подключаться к ЕПГУ(Госуслуги), тогда эта форма информирования ему будет недоступна, остальные формы остаются доступными», — поясняется в сообщении.
На практике нередки ситуации, когда работодатель не знакомит работника с материалами спецоценки под роспись. Новый инструмент призван повысить информированность и контроль сотрудников за условиями своей работы.
Кроме того, цифровизация коснулась и деятелей профсоюзов. Как рассказывало ИАА «Те новости», новая система цифрового учёта членов профсоюзов станет основой для создания целостной профсоюзной экосистемы услуг. Решение о её реализации было утверждено исполкомом ФНПР, а председатель ФПСО Андрей Ветлужских подчеркнул важность выполнения ключевых условий для успешного внедрения проекта.
