Наставничество коллег помогает россиянам быстрее адаптироваться на новой работе

Фото: Анастасия Сибирякова
Роль коллектива в успешном старте карьеры.

Адаптация на новом рабочем месте сильно зависит от поддержки коллег. Такие результаты опроса представили в официальном телеграм-канале Роструда, ссылаясь на данные портала «Работа России».

По информации портала, в опросе участвовали 6 тыс. человек. Более половины респондентов отметили, что процесс адаптации напрямую связан с коллективом. При этом 37% не испытывают сложностей, а 9% сталкиваются с трудностями.

Главными факторами успешного старта, по мнению опрошенных, стали поддержка коллектива (36%), профессиональный опыт (30%) и характер самого сотрудника (28%). Почти половина респондентов (49%) уверены, что адаптироваться помогает именно наставничество опытных коллег.

«Из 6 тыс. человек числа опрошенных, более половины отметили, что адаптация на новом месте зависит от коллектива. Не возникает сложностей у 37%, и только 9% испытывают трудности», — отметили в сообщении.

Основные трудности у новичков носят организационный характер: 56% не хватает чёткой информации о процессах, 27% сталкиваются с нежеланием коллег помогать, а 17% начинают работать без готового рабочего места.

Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа России» является федеральной государственной информационной системой. На портале представлено свыше 1 млн доступных вакансий по всей стране.

Ранее ИАА «Те новости» публиковало рекомендации для безопасного возвращения в офисы после новогодних праздников, чтобы предотвратить вспышки ОРВИ в рабочих коллективах.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Виолетта Биенко/ автор статьи
Загрузка ...
ТЕ Новости