В Свердловской области 436 человек бесплатно получили новые профессии

Фото: Ольга Аникина © ИА «Уральский меридиан»
Результаты федерального проекта «Активные меры содействия занятости» в 2025 году.

В 2025 году 436 жителей Свердловской области прошли бесплатное обучение в колледжах по федеральному проекту «Активные меры содействия занятости». Об этом сообщили в телеграм-канале «Свердловские профсоюзы».

Цель проекта – помочь свердловчанам повысить квалификацию, востребованность на рынке труда или сменить профессию. Для этого совместно с работодателями участникам предложили 26 программ по актуальным специальностям. Обучение провели 19 колледжей и техникумов области.

По итогам курсов работу нашли 348 человек. Они освоили такие профессии, как стропальщик, электрослесарь, аппаратчик, тракторист, слесарь-ремонтник, электрогазосварщик, санитар, швея, а также прошли подготовку наставников для работы с беспилотниками.

«Профсоюзы поддерживают реализацию национальных и региональных проектов, направленных на рост производительности труда и насыщение кадрами предприятий области. В этой связи значимую роль может сыграть и давно продвигаемый профсоюзами проект возрождения института наставничества, что позволит шире привлекать на производство как молодёжь, так и ветеранов», – отмечается в сообщении.

Больше всего среди обучившихся было тех, кто искал работу. Также в проекте участвовали граждане предпенсионного и старше 50 лет, а также молодёжь до 35 лет без среднего профессионального или высшего образования. Лидерами по числу обучённых стали Североуральский политехникум (125 человек), Свердловский областной медицинский колледж (51 человек), колледж управления и сервиса «Стиль» (42 человека), Карпинский машиностроительный техникум (30 человек) и Ирбитский гуманитарный колледж (26 человек).

Встреча с медиа накануне Дня профсоюзного движения стала для Федерации профсоюзов Свердловской области традиционной. Как отмечало ИАА «Те новости», ежегодный диалог председателя ФПСО Андрея Ветлужских с руководителями региональных редакций позволяет обсудить наиболее острые вопросы, стоящие перед трудовыми коллективами. В этот раз ключевыми темами стали зарплаты, травматизм и цифровизация, определившие основные вызовы наступившего года.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Виолетта Биенко/ автор статьи
Загрузка ...
ТЕ Новости