В статью 179 Трудового кодекса РФ внесены поправки, расширяющие круг лиц, обладающих преимущественным правом остаться на работе при сокращении штата. С 1 сентября 2026 года такую льготу получат сотрудники, чей трудовой договор был возобновлён после возвращения с военной службы, сообщил телеграм-канал «Свердловские профсоюзы».
Изменения затронули часть вторую статьи 179 ТК РФ. Согласно новой редакции, при равной производительности труда и квалификации работодатель обязан отдавать предпочтение тем сотрудникам, которые вернулись с военной службы и восстановили свои трудовые отношения в соответствии со статьёй 351.7 ТК РФ.
Норма вводится Федеральным законом от 25 апреля 2026 года № 108-ФЗ «О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации». Документ вступает в законную силу 1 сентября 2026 года.
В регионах продолжают разрабатывать механизмы поддержки различных категорий граждан и бизнеса, и иногда эти меры пересекаются с кадровыми вопросами. ИАА «Те Новости» сообщало, что в Свердловской области с 1 мая 2026 года запустят реестр творческих предпринимателей — включение в перечень даст бизнесу доступ к льготному займу «Приоритет» и другим мерам поддержки.
