Работодателей обяжут возместить деньги за переработки вахтовикам, которые расторгли трудовой договор до его окончания. Наниматели также должны будут компенсировать дни междувахтового отдыха, не использованные из-за сверхурочной работы. Это следует из поправок в Трудовой кодекс, которые одобрила правительственная комиссия по законопроектной деятельности, сообщили «Ведомости». Ранее ИАА «Те новости» уже сообщало о публикации Минтрудом соответствующего проекта федерального закона.
Законопроект предлагает закрепить следующий порядок учёта переработок: работодатели должны подсчитать часы сверхурочной работы как разницу между реально отработанными часами и нормой рабочего времени за период. Компенсацию за не использованные из-за переработок дни междувахтового отдыха следует выплачивать в день увольнения. Она должна быть не меньше дневной ставки (то есть оплаты за рабочий день), если в трудовом договоре не указана более высокая сумма.
Правительство в отзыве на проект отмечает, что механизм подсчёта переработанных часов необходимо привести в соответствие со ст. 91 ТК, определяющей рабочее время и его нормальную продолжительность. Кроме этого, вопрос компенсации при увольнении следует рассматривать в контексте ст. 302 ТК (гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом).
Стандартная рабочая неделя по ТК ограничена 40 часами, напомнил представитель пресс-службы Минтруда. Из-за особенностей вахтового метода рабочее время учитывается суммарно – не за неделю, а за более длительный период, например месяц или квартал. При этом общее число отработанных часов не должно превышать норму для обычного графика за тот же период.
Переработки во время вахт носят системный характер, говорит адвокат Людмила Дураева. Вахтовый метод предполагает интенсивный труд и регулярное превышение нормальной продолжительности смены, добавила она.
«Работодатели часто не компенсируют переработку, ссылаясь на незавершённый учётный период при увольнении», – отметила советник Федеральной палаты адвокатов Майя Шевцова.
Наиболее востребованные направления вахтовой работы связаны с добычей полезных ископаемых, строительством, логистикой и промышленным производством. Производства в основном находятся в Забайкальском крае, Магаданской и Амурской областях, Ямало-Ненецком и Чукотском автономных округах. Из-за тяжёлых условий труда вахтовая работа, как правило, оплачивается на 40% больше аналогичных позиций при стандартных условиях.
