Участники 114-й сессии Международной конференции труда в Женеве утвердили Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике. Документ, устанавливающий глобальные стандарты регулирования занятости в цифровых сервисах, поддержали 406 делегатов, против выступили 8, воздержались 36, сообщили «Свердловские профсоюзы» в своём паблике ВКонтакте.
Ключевым положением принятого акта стало признание за платформенными сотрудниками права на свободу объединения, участие в профсоюзных организациях и ведение коллективных переговоров. Странам-участницам рекомендовано принимать меры для предотвращения подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами и обеспечивать ответственность цифровых платформ за соблюдение трудовых стандартов.
Документ также гарантирует справедливую и своевременную оплату труда, компенсацию расходов, непосредственно связанных с выполнением работы, доступ к системам социального обеспечения и защиту от насилия и домогательств. Отдельный блок требований касается защиты персональных данных работников.
В Международной организации труда принятый документ назвали историческим.
«Федерация независимых профсоюзов России последовательно выступает за законодательное урегулирование платформенной занятости и признание отношений в этой сфере трудовыми. Убеждены, что цифровая экономика должна развиваться на основе принципов достойного труда, социального диалога и социальной справедливости. Именно такой подход позволит обеспечить баланс интересов работников, бизнеса и государства, сохранив при этом главную ценность — уважение к человеку труда», — отметил председатель ФНПР Сергей Черногаев.
Вопросы регулирования трудовых отношений в цифровой экономике остаются одними из самых острых в профсоюзной среде, и региональные организации активно обсуждают новые вызовы. ИАА «Те Новости» сообщало, что в Федерации профсоюзов Свердловской области состоялась рабочая встреча профактива с главным правовым инспектором труда ФНПР Яковом Купреевым.
