В рамках XI Всероссийской недели охраны труда состоялась стратегическая сессия ФМБА России «Код трудового долголетия: инновационные технологии здоровьяприумножения работающих». Модератором выступила начальник Управления организации медицинской помощи и промышленной медицины ФМБА России Ольга Туренко. Об этом сообщили в ФМБА России.
В центре внимания — создание новой культуры заботы о здоровье сотрудников, внедрение передовых технологий профилактики и формирование условий для активного профессионального долголетия. Участники обсудили, как объединить усилия государства, работодателей и медицинских специалистов, чтобы забота о здоровье работников стала неотъемлемой частью кадровой и производственной политики, а не разовой инициативой компаний.
Особое внимание уделили экономическим аспектам трудового долголетия, персонализированным программам профилактики, мотивации сотрудников к здоровому образу жизни и внедрению эффективных корпоративных практик. Также обсуждалось влияние условий труда, психологического благополучия и производственной среды на продолжительность профессиональной жизни.
В ходе интерактивной сессии участники совместно разработали «Код трудового долголетия», который включает ключевые элементы здоровой профессиональной жизни: профилактику, восстановление, безопасность, мотивацию, социальное партнёрство и распространение передовых практик сохранения здоровья.
«Трудовое долголетие невозможно обеспечить одной медициной, одним работодателем, одним нормативным актом, одним цифровым устройством. И даже одним ответственным отношением человека к собственному здоровью. Нужно партнерство государства, работодателя, медицины и самого человека», — отметила Ольга Туренко.
Ольга Туренко — начальник Управления организации медицинской помощи и промышленной медицины ФМБА России. Она подчеркнула, что определяющим принципом современной системы охраны здоровья работающих должна стать непрерывность медицинского сопровождения на протяжении всей профессиональной жизни. Главная цель — не только предупреждать заболевания и сохранять трудоспособность, но и создавать условия, при которых дополнительные годы жизни становятся годами здоровья, профессиональной активности и созидательного труда.
О трудовом долголетии говорят не только медики, но и профсоюзы. Как рассказывало ИАА «Те новости», председатель ФПСО Андрей Ветлужских рассказал о том, что изменится для работников и работодателей с 2027 года. В числе нововведений — наставничество для стажёров, требования к доходам трудовых мигрантов и защита ветеранов СВО.
