Железнодорожный районный суд Екатеринбурга отменил дисциплинарное взыскание работнику, который отказался заранее предупреждать о донорском дне. Компенсация морального вреда составила 20 тысяч рублей. Об этом случае информационно-аналитическому агентству «Те Новости» рассказали в Федерации профсоюзов Свердловской области.
Работодатель включил в правила внутреннего трудового распорядка условие о подаче заявления на дополнительный выходной для донорства не менее, чем за две недели. Член профсоюза, отказавшийся подписать документ, получил замечание. С помощью проекта «Профсоюзный адвокат» его интересы были представлены в суде. Инстанция признала действия компании незаконными.
«Федерация профсоюзов Свердловской области обращает внимание на важность взаимоуважения работников и работодателей, что подразумевает заблаговременное, при возможности, направление в адрес друг друга заявлений и уведомлений», – добавили в организации.
